2018年上半年工作总结及下半年工作计划

上半年，在区委、区政府的正确领导和上级有关部门的指导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记对广东工作重要指示批示精神，围绕区的中心工作，积极履行岗位职责，有效推进了各项工作开展。

一、上半年工作情况

（一）持续加强党建工作。

1.落实“述评考”工作。年初，局班子召开会议，针对2017年度党建述职报告和考评反馈意见，认真查摆问题，制定整改方案，明确了党建工作的职责和重点任务，推动党建工作深入开展。

2.加强党性教育。一是继续深入开展“两学一做”学习教育工作，制定了《2018年清新区机关事务管理局“两学一做”学习计划》，上半年共组织16次党员干部集中学习党的十九大报告、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》第二卷和习近平总书记对广东工作重要指示批示精神，为推动机关事务工作提供了坚强的思想政治保障与精神动力。二是继续加强纪律教育和党风廉政教育，制定了《岗位职责管理办法》，及时更新廉政风险点，开展廉政谈话10人次，切实增强了党员干部履职主动性和工作积极性，使全面从严治党落到实处。

（二)积极推进中心工作。

1.认真开展创文工作。我局严格按照区委、区政府的工作部署，迅速落实了创文各项工作任务。一是按区委统一安排，开展“创文新征程，文明劝导在行动”活动，派出人员到包联责任地段开展文明劝导。二是开展创文结对帮扶志愿者服务，对2名特殊关爱对象开展节假日送温暖活动，并解决其2018年生活费3600元。三是全局干部职工在《2018年清远市清新区“清新大地•为爱前行”千人环湖慈善健步行》活动中为大病关爱基金捐款7840元，为缓解患者及其家庭的困难、构建幸福和谐清新贡献了一份力量。

2.抓好精准扶贫工作。一是局班子到驻点村龙颈镇珠坑村开展调研共计7次，与村“两委”班子座谈、群众交心谈心，了解村情民意，并要求驻村干部要切实履行岗位职责，完善帮扶台账，有效落实扶贫帮扶措施，争取早日帮助贫困户脱贫。二是开展新时期贫困户增收项目推广工作，动员符合条件的贫困户因地制宜选择合适的扶贫项目，争取早日实现脱贫。三是开展结对帮扶活动，共计投入帮扶资金1.86万元走访慰问结对贫困户。四是申报珠坑村第3批次18户贫困户危房改造，预计86户贫困户可如期达到“八有”的基本要求，完成上级下达的驻村扶贫任务。

（三）做好后勤服务保障工作。

1.抓好会务保洁工作。一是加强对保洁服务监督和检查，明晰保洁区的卫生标准，实施垃圾分类处理，做到公共卫生区域无积水、无污渍、无异味，为机关大院干部职工营造了良好舒适的办公环境。二是做好会场服务工作，加强会务服务人员的礼仪、操作培训，精心指导会议服务人员做好会前的准备、卫生清洁、沏茶倒水、人员引导、会后清洁打扫等工作，为区级和区部委办局会议提供了优质服务，做到“零差错”、“零失误”。

2.抓好车辆管理。严格执行《车辆使用管理制度》，每月定期召开司机会议，开展工作纪律和强化行车安全教育，加强和规范公务用车管理，提高了行车服务水平。

3.抓好物业管理。一是配合供电部门对区政府办公大楼和会议中心的应急电源进行改造，实现了双电源供电，确保区政治中心不间断用电需求。二是利用5号楼门前及广场周边空地增建停车位25个，缓解停车难问题。三是加大对机关大院车辆乱停乱放等问题的整治力度，增设了部分交通标志和加强引导，确保车辆出入停放管控有序。

4.落实领导干部办公用房清理整改工作。对67个单位的办公用房清理整改进行了检查，其中，检查人数520人，检查办公用房面积7125.24㎡，无发现超标准占用、使用办公用房的情况。

5.抓好财务和饭堂管理。一是严格按照财务会计制度和税收法规，认真做好机关大院报帐单位的年初预算工作，完成大院日常各项财务核算工作，为各部门的日常报账和日后的审计提供更加详尽的财务数据。二是完善了饭堂财务、仓库管理、采购制度，加强食品安全和服务卫生管理，为广大干部职工提供安全、健康的用餐服务。

二、存在问题

上半年，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，认真履行工作职能，各项工作都能有效推进，取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，主要表现在个别干部职工创新意识不强，只满足于应付日常工作，工作特色不突出，服务意识、大局观念有待进一步加强，能力素质还需进一步提升。

三、下半年工作思路

（一）加强思想政治建设，打造过硬干部队伍。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照“两学一做”学习教育要求，认真抓好学习教育各个阶段的工作落实，进一步增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，促使干部职工理想信念更加坚定，工作热情更加高涨。

（二）加强机关作风建设，推进党风政风持续好转。认真落实党风廉政建设“两个主体”责任，坚持不懈贯彻落实中央八项规定和整治纠正“四风”问题，开展形式多样的反腐倡廉学习教育，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，推进党风政风持续好转。

（三）强化干部队伍建设，促进素质能力提升。一是完善后勤管理制度，明确服务标准，进一步提升服务保障质量。二是开展分类培训，切实提高干部队伍的能力素质，增强服务意识的超前性、主动性和服务创新能力，提高综合服务保障水平。

清新区机关事务管理局
2018年6月19日